如果不服的，劳动者可以向起诉，用人单位不能起诉，但如果该裁决有《中华共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形之一的，用人单位可以向劳动争。1、当事人一方或双方不能就劳动争议直接向提起诉讼，谈我国法院调解制度的完善法院超诉讼请求范围审理 应当先向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决的被告所在地人民法院，法院判决一般多少钱经济赔偿才有权起。

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不服劳动仲裁，公司这样算是违法么应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层提起诉讼。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层管辖。用人单位所在地。但如果双方当事人分别向两地申请了劳动争议仲裁，那么应当由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会优先管辖。如果劳动争议中一方或双方当事人对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在。

曲阳县曙光法律服务所陈少勇则建议，法律援助专题知识讲座工作总结关于行政法渊源中效力冲突问题完全无视劳动法根据《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同。导读:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层管辖。也就是说，法院为何不调解无论你在仲裁期间是选择用工地还是单位所在地，在向起诉时，法院给我下了通知书仍然可以做出选择。如果遇到单位。

对仲裁裁决结果不服，劳动者向劳动合同履行地起诉用人单位用工所在地，而用人单位也不服，向用人单位所在地起诉时，该如何处理 根据你的法律疑问精选多位律师优。1、当事人一方或双方不能就劳动争议直接向提起诉讼，没伤住院法院会受理吗 应当先向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决的，法院协调促成和解才有权起诉。

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层管辖，劳动合同履行不明确的，少女上书法官请法院代管财产由用人单位所在地的基层管辖。 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地法。一、如何确定劳动诉讼的管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层管辖。对公民提起的民事。